730000 Britanniques ont perdu leur emploi entre mars et juillet de cette année

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  • Les chiffres sont «  en grande partie '' dus aux centaines d'entreprises britanniques qui ont été battues par la pandémie

    Le nombre de travailleurs britanniques inscrits sur les listes de paie a chuté de 730 000 entre mars et juillet, a révélé l'Office for National Statistics.

    Avec pas moins de 81 000 suppressions d’emplois le mois dernier, les chiffres ont été attribués «en grande partie» à la crise de Covid-19, alors que des centaines d’entreprises britanniques ont eu du mal à rester à flot.

    Les baisses d’emploi les plus importantes concernent les travailleurs les plus jeunes et les plus âgés occupant des «emplois peu qualifiés», a déclaré le bureau exécutif de l’autorité britannique des statistiques dans un rapport.

    Malgré ces résultats, l'ONS a déclaré que le taux de chômage officiel n'augmentait pas encore. Pour être comptés parmi les chômeurs, les travailleurs doivent rechercher activement un nouvel emploi, ce que beaucoup n'ont pas encore décidé de faire en raison du climat actuel.

    Ce n'est pas parce que les personnes en question ne veulent pas d'emploi, déclare Jonathon Athow, statisticien national adjoint de l'ONS pour les statistiques économiques: «  Les chiffres de notre enquête principale montrent qu'il y a eu une augmentation du nombre de personnes sans emploi et n'en recherchant pas. , bien que voulant travailler. De plus, il y a encore un grand nombre de personnes qui disent ne pas travailler et ne toucher aucun salaire. »

    Il a ajouté: "Le nombre de postes vacants a commencé à se redresser en juillet, en particulier dans les petites entreprises et les secteurs tels que l'hôtellerie, mais la demande de travailleurs reste déprimée."

    Et les choses pourraient être sur le point d'empirer.

    Entre mai et juin, l'emploi a chuté du plus haut niveau en un trimestre depuis 2009. Pendant ce temps, le nombre total d'heures travaillées par les employés britanniques est à son plus bas niveau historique.

    L’ONS a déclaré que sur quelque 7,5 millions de personnes qui, selon les estimations, seraient temporairement absentes du travail en juin de cette année, la plupart d’entre elles bénéficiaient du programme de congé du gouvernement.

    Avec environ trois millions de ces employés absents depuis près de trois mois, environ 300000 de ces personnes n'ont reçu aucun salaire le mois dernier, ont révélé les statistiques – brossant un sombre tableau de ce qui pourrait se passer une fois que le programme de congé ne sera plus en vigueur.

    S'adressant au Mirror, Jack Kennedy, économiste sur le site mondial pour l'emploi Indeed, a déclaré: «Les chiffres d'aujourd'hui offrent un aperçu officiel du marché du travail avant que le programme de maintien de l'emploi ne commence à être maîtrisé à la fin du mois de juillet.»

    «Au fur et à mesure que cette bouée de sauvetage prend fin – et que le chômage devrait diminuer – il y aura une ruée vers les emplois disponibles pendant une inévitable période difficile pour l’économie.»

    Discutant des conséquences potentiellement désastreuses de la fin du programme de congés, Suren Thiru, responsable de l’économie des chambres de commerce britanniques, a déclaré à Metro: «Le programme de congés a réussi à préserver des millions d’emplois. Cependant, alors que les entreprises continuent de faire face à une tempête parfaite d’augmentation des coûts, de baisse de la demande et de diminution des réserves de liquidités, le chômage est susceptible de monter en flèche à mesure que les régimes d’aide du gouvernement cessent, à moins que des mesures ne soient prises. »